Selbstreflexion und innere Betrachtung sind Schlüssel zu mehr Intuition und Klarheit. Durch gegenseitigen Austausch finden wir das Gleichgewicht zwischen Konstanz und Offenheit. Das Zusammenspiel von Stabilität und Anpassungsfähigkeit eröffnet neue Ideen und Blickwinkel. Es fördert die Entwicklung von Kultur und Werten im Unternehmen und erschliesst die Sinnhaftigkeit der eigenen Arbeit. Dieser Prozess vertieft das Verständnis für das eigene Ich und für die Strukturen innerhalb einer Organisation. Verhaltensmuster und Ansichten entwickeln sich weiter: Dies führt zu einem authentischen Dialog und gegenseitiger Inspiration.
Im Raum der Geduld öffnet sich die Tür zu Klarheit und Kreativität.
Werden und Sein
Das Spannungsfeld zwischen Werden und Sein ist ein Motor für persönliche Entwicklung und die bewusste Wahrnehmung des gegenwärtigen Augenblicks. Es handelt sich um einen fortlaufenden Prozess der Selbstentwicklung, der parallel dazu führt, den momentanen Zustand in seiner Ganzheit anzunehmen und zu schätzen. Nicht Selbstoptimierung, sondern Wachstum und Werdung stehen im Zentrum.
Mindful RevolutionTM integriert Achtsamkeitsmethoden innovativ in die Unternehmenswelt. Unser Kernangebot verbindet evidenzbasierte Praktiken wie MBSR (Mindfulness-Based Stress Reduction) und Compassionate Mindful Education sowie Naturcoaching mit innovativen Konzepten wie New Work, New Authority, Triple Bottom Line und dem Bildungsprogramm SEE Learning.
Die Synergie aus Achtsamkeit, Mitgefühl und ethischer Bildung zielt darauf ab, echtes Wachstum und einen nachhaltigen Wandel in kleinen und mittleren Unternehmen, der Industrie sowie grossen Organisationen anzustossen. Wir setzen uns ein für eine Arbeitswelt, in der menschliches Miteinander und Gemeinwohl der Massstab für Erfolg sind und Führung nach dem Konzept New Authority neu gedacht wird. Eine solche Führung basiert auf Vertrauen, Transparenz und Empathie. Sie lässt die Menschen wachsen und siedelt die Menschlichkeit im Unternehmen an.
Mindful RevolutionTM integriert diese fortschrittlichen Ansätze, um Unternehmen zukunftsfähig zu machen – mit einer Kommunikation auf Augenhöhe, dem Angebot verbindlicher Lösungen und dem Einsatz empirisch fundierter – auch digitaler – Instrumente. Unser Fokus liegt auf der Befähigung von Menschen, echte, nachhaltige Veränderungen in ihrer Leistung und der Organisationsstruktur zu erreichen, weg von der reinen Stressbewältigung und Selbstoptimierung hin zu einer gesunden, achtsamen und nachhaltigen Arbeitskultur.
Die Kunst ist Vermittlerin des Unaussprechlichen.
Stellen Sie sich eine Arbeitswelt vor, in der Wohlbefinden und Produktivität vereint sind.
Mindful Revolution AG
Gartenstrasse 37
2503 Biel/Bienne
Schweiz
© 2024