Als Vorreiterin in der Bildungslandschaft verbindet Gisela traditionelle Bildung mit Informationstechnologie. Ihr Ziel: Schülerinnen und Schüler sollen digitale sowie zwischenmenschliche Fähigkeiten erwerben. Ihr Bildungskonzept, das kritisches Denken und praktische Anwendung vereint, steht für Inklusion und soziale Intelligenz. Gisela ist nicht nur in der Lehre aktiv, sondern auch in Bildungsausschüssen und Diskussionsforen, wo sie regelmässig zu bildungspolitischen Debatten beiträgt.

Sabine ist eine Visionärin der Arbeitswelt und verknüpft strategisches Denken mit ihrer Leidenschaft für Achtsamkeit. Als engagierte Mentorin setzt sie sich für das Wohlbefinden am Arbeitsplatz, emotionale Intelligenz und eine ethikorientierte Unternehmenskultur ein. Ihr Ziel ist die Integration von Achtsamkeit und emotionalen Fähigkeiten in die Unternehmensführung, um sowohl die individuelle als auch die organisationale Widerstandskraft zu stärken. Ihr empathischer und ganzheitlicher Ansatz verbindet selbstreflektierte Wahrnehmung mit praxisorientierter Umsetzung. Sabine fördert lebenslanges Lernen und persönliche Entwicklung, indem sie ihre Expertise einsetzt, um ethische und resiliente Arbeitsumgebungen zu schaffen.